Items where Division is "Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)" and Year is 2026

Thesis

Afri Dian Setiyani, . (2026) PENGARUH LEARNING AGILITY DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI DIGITAL COMPETENCE PADA UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI KEMENTERIAN/LEMBAGA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Alimin, . (2026) ANALISIS PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, DAN ROTASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PT. PELAYARAN KORINDO. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Andi Gatya Bintangtimur, . (2026) ANALISIS KEPUASAN PELANGGAN DENGAN KEPUTUSAN PEMBELIAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Bika Amalia Sholekhah, . (2026) PENGARUH INOVASI PRODUK DAN LABELISASI HALAL TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DIMEDIASI BRAND IMAGE. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Bimayu Rati, . (2026) ANALISA CUSTOMER LOYALTY MELALUI CUSTOMER SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PELANGGAN PRODUK KOSMETIK WARDAH DI JAKARTA). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Dimas Bagus Mahasinul Akbar, . (2026) PENGARUH EFISIENSI BIAYA OPERASIONAL DAN STRUKTUR MODAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN MANAJEMEN RISIKO DAN INVESTMENT OPPORTUNITY SET SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SEKTOR INDUSTRI KONSTRUKSI DI ASIA TENGGARA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Dimas Indira Anggoro, . (2026) ANALISIS LOYALITAS NASABAH BANK JAKARTA DENGAN KEPUASAN NASABAH SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Studi bank jakarta kcp pondok pinang. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Dini Indriyani, . (2026) PENGARUH KUALITAS LAYANAN DAN KEPERCAYAAN PELANGGAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN YANG DIMEDIASI OLEH KEPUASAN PELANGGAN (STUDI PADA INDUSTRI OUT-OF-HOME ADVERTISING). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Fadhil Azzihady Tafwimul Afnillah, . (2026) PENGARUH WORK ENGAGEMENT, PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT DAN TALENT MANAGEMENT TERHADAP ORGANIZATIONAL COMMITMENT DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA INDUSTRI PERBANKAN DI JABODETABEK. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Ivan Bachtiar Pandapotan Nababan, . (2026) ANALISIS LOYALITAS PELANGGAN PAKAN IKAN KEN BALANCED : Studi Pada CPPETINDO. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Lucky Muhammad Fuad Zen, . (2026) ANALISIS DISTRIBUTIVE JUSTICE DAN PROCEDURAL JUSTICE TERHADAP READINESS TO CHANGE PADA GURU SWASTA DI KECAMATAN GUNUNG PUTRI KABUPATEN BOGOR PERAN PERCEIVED ORGANIZATION SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Muthia Azizah, . (2026) PENGARUH EMPLOYEE COMPETENCY, TALENT MANAGEMENT, DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

OMAR RIZKI RASYABI, , (2026) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PSYCHOLOGICAL SAFETY, DAN SUPPORTIVE LEADERSHIP TERHADAP EMPLOYEE WELL-BEING PERAWAT DI RUMAH SAKIT IZZA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Princessila Enjelin Girsang, . (2026) PENGARUH WORKLOAD, EMOTIONAL LABOR DAN WORK-FAMILY CONFLICT TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA PERAWAT DAN BIDAN RSIA SWASTA DI KECAMATAN KEBAYORAN BARU, JAKARTA SELATAN DENGAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Rian Permana, . (2026) PENERAPAN STRATEGI MITIGASI RISIKO SUPPLY CHAIN DENGAN PENDEKATAN MODEL HOUSE OF RISK (HOR) PADA PT. EXSO SARANA GLOBALINDO. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Yanson Bastian, . (2026) PENGARUH READINESS FOR CHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT BPKP MENCAPAI VISI INDONESIA EMAS 2045 DIMODERASI OLEH LEARNING AGILITY. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Zarnelis, . (2026) PENGARUH EMPLOYE ENGAGEMENT DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP EMPLOYEE RETENTION DENGAN EMPLOYEE WELLBEING SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA BANK UNIVERSAL BPR CABANG BINTARO. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.