ANALISIS KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Biro Keuangan Kementrian Agraria dan Tata Ruang)

Donna Pembriastuti, - (2019) ANALISIS KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Biro Keuangan Kementrian Agraria dan Tata Ruang). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (877kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (89kB)
	Text BAB I.pdf Download (2MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)
	Text BAB V.pdf Download (2MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (2MB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Registered users only Download (97kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (743kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kompetensi, gaya kemepimpinan, budaya kerja dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Biro Keuangan di Kementerian Agraria dan Tata Ruang. Selanjutnya untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan di Kementerian Agraria dan Tata Ruang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan pendekatan kausalitas. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Biro Keuangan Kementerian Agraria dan Tata Ruang berjumlah 77 orang pegawai. Penentuan jumlah sampel dilakukan menggunakan metode probability sampling dengan teknik teknik pengambilan sampel dilakukan dengan sampling jenuh atau sensus dimana teknik penentuan sampel ini dilakukan bila semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Maka jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 77 responden yang merupakan pegawai Biro Keuangan Kementerian Agraria dan Tata Ruang. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan Partial Least Square (PLS). Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial kompetensi, gaya kepemimpinan, budaya kerja, dan lingkungan kerja terbukti memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai pada Biro Keuangan di Kementerian Agraria dan Tata Ruang. Sedangkan kepuasan kerja pegawai terbukti memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Biro Keuangan di Kementerian Agraria dan Tata Ruang.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 1520921046] [Ketua Penguji: Sri Mulyantini] [Penguji I: Jubaedah] [Penguji II: Alfatih Manggabarani]
Uncontrolled Keywords:	Kompetensi, Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Fitrianda
Date Deposited:	04 Nov 2019 04:16
Last Modified:	04 Nov 2019 04:16
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/565

Actions (login required)

View Item