ANALISA BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

Nur Nadlifah, - (2017) ANALISA BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (518kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (7kB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (867kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (862kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (101kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di PT AIA Financial Vision One Group Jakarta bertujuan untuk meningkatkan etos kerja karyawan. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variable dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 152 orang (agen, leader dan staf) dengan menggunakan pendekatan sampling acak sederhana. Hasil penelitian menunjukan bahwa budaya kerja dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen kerja. Budaya kerja, gaya kepemimpinan dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap etos kerja. Variabel yang dominan pengaruhnya adalah gaya kepemimpinan.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 1210921092] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I (Pembimbing I): Jubaedah] [Penguji II (Pembimbing II): Alfatih S. Manggabarani]
Uncontrolled Keywords:	Budaya Kerja, Gaya Kepemimpinan, Komitmen, Etos Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Eka Dewi
Date Deposited:	28 Nov 2019 03:47
Last Modified:	28 Nov 2019 03:47
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5272

Actions (login required)

View Item