HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA. (Studi Pada Karyawan PT. Bank Sumut Wilayah JABODETABEK)

Shela Astari, - (2015) HUBUNGAN ANTARA KEMAMPUAN KERJA, KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA. (Studi Pada Karyawan PT. Bank Sumut Wilayah JABODETABEK). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (750kB)
	Text BAB I.pdf Download (4MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (4MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)
	Text BAB V.pdf Download (4MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (3MB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi dan menganalisis hubungan antara kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja dengan produktivitas kerja di PT. Bank SUMUT Wilayah Jabodetabek. Tujuan peneltiian ini adalah untuk menganalisis hubungan antara kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja secara bersama – sama dengan produktivitas kerja karyawan, menganalisis hubungan antara kemampuan kerja secara parsial dengan produktivitas kerja karyawan, untuk menganalisis hubungan antara kepuasan kerja secara parsial dengan produktivitas kerja karyawan, dan untuk menganalisis hubungan antara lingkungan kerja secara parsial dengan produktivitas kerja karyawan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian kuantitatif dengan menggunakan analisis korelasi dan regresi linier. Kesimpulan yang didapat dari penelitian ini adalah bahwa terdapat hubungan secara simultan antara kemampuan kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja, terdapat hubungan antara kemampuan kerja dengan produktivitas kerja secara parsial, terdapat hubungan antara kepuasan kerja dengan produktivitas kerja secara parsial, dan terdapat hubungan antara lingkungan kerja dengan produktivitas kerja secara parsial

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 1220921135] [Ketua Penguji: Nidjo Sandojo] [Penguji I: Djumarno] [Penguji II: JP. Sitanggang] [Penguji III: Anggara Simanjuntak]
Uncontrolled Keywords:	Produktivitas Kerja, Kemampuan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Lingkungan Kerja
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Fitrianda
Date Deposited:	28 Nov 2019 01:38
Last Modified:	28 Nov 2019 01:38
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5141

Actions (login required)

View Item