SOSIALISASI PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Biro Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia)

Julyane Putri, - (2016) SOSIALISASI PENERAPAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Biro Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (167kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB)
	Text BAB I.pdf Download (803kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (864kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (815kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (907kB)
	Text BAB V.pdf Download (785kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (789kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (12kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (262kB)

Abstract

Latar belakang dalam skripsi ini adalah dimana kita sering mendengar banyak perusahaan yang terpuruk karena tata pemerintahan sebuah perusahaan tersebut kurang baik. Maka, diperlukannya GCG yang merupakan suatu sistem yang mengatur jalannya tata kelola perusahaan. Untuk itu diadakannya sosialisasi penerapan prinsip-prinsip GCG kepada seluruh bagian perusahaan, terutama kepada karyawan agar patuh dalam menerapkan GCG. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggambarkan dan membahas tentang sosialisasi penerapan GCG dalam meningkatkan kinerja karyawan Biro Kepatuhan dan Tata Kelola Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia. Teori yang digunakan adalah teori komunikasi organisasi dan teori sosialisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif. Metode pengambilan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan observasi. Hasil penelitian memperlihatkan bahwa kegiatan sosialisasi penerapan GCG secara keseluruhan telah berjalan dengan baik yang dinilai dari cara menetapkan target sasaran dan analisa kebutuhan karyawan, teknik menyusun pesan, memilih media, dan penyusunan jadwal kegiatan. Hasil penelitian ini juga menggambarkan bahwa sosialisasi yang dilakukan oleh Perusahaan Umum Percetakan Uang Republik Indonesia cukup berhasil. Hal ini terlihat dari dapat diterimanya setiap kegiatan yang disosialisasikan oleh karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	[No. Panggil: 1210411185] [Ketua Penguji: Sumardi Dahlan] [Penguji I: Siti Maryam] [Penguji II (Pembimbing): Ilona V. Oisina Situmeang]
Uncontrolled Keywords:	Prinsip-prinsip GCG, Sosialisasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi (S1)
Depositing User:	Luqman Imam
Date Deposited:	29 Nov 2019 09:34
Last Modified:	29 Nov 2019 09:34
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/4958

Actions (login required)

View Item