PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI KARYAWAN PT BAHANA SEKURITAS

Muhamad Ashraf Zaqi (2022) PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI KARYAWAN PT BAHANA SEKURITAS. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (206kB)
[img] Text
AWAL.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (484kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Download (452kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (524kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (922kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (329kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (455kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Download (213kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (1MB)
[img] Text
HASIL PLAGIARISM.pdf
Download (63kB)
[img] Text
ARTIKEL.pdf
Download (908kB)

Abstract

Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif yang bertujuan untuk mengetahui dan membuktikan pengaruh perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap organization citizenship behavior dengan komitmen organisasi sebagai variabel mediasi karyawan PT Bahana Sekuritas. Penelitian menggunakan responden sebanyak 95 orang, dengan teknik random sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu path analisis dan pengolahan data yang dilakukan melalui SmartPLS 3.0. Hasil dari pengujian diperoleh (1) perceived organizational support tidak berpengaruh signifikan organizational citizenship behavior karyawan PT Bahana Sekuritas, (2) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT Bahana Sekuritas, (3) perceived organizational support berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Bahana Sekuritas, (4) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap komitmen organisasi karyawan PT Bahana Sekuritas, (5) komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap organizational citizenship behavior karyawan PT Bahana Sekuritas. Adapun pengaruh signifikan secara tidak langsung perceived organizational support dan budaya organisasi terhadap organizational citizenship citizenship behavior melalui komitmen organisasi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: [No: 1810111227] [Pembimbing: Yudi Nur Supriadi] [Penguji 1: Zackharia Rialmi] [Penguji 2: Renny Husniati]
Uncontrolled Keywords: Organizational Citizenship Behavior, Perceived Organizational Support, Organizational Culture and Organizational Commitment
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: Muhamad Ashraf Zaqi
Date Deposited: 09 Aug 2022 02:59
Last Modified: 09 Aug 2022 02:59
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/19263

Actions (login required)

View Item View Item