HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI YANMASUM RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD

Rita Ariyani Subiyoto, - (2015) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, KOMPETENSI DAN KOMPENSASI DENGAN KINERJA PEGAWAI YANMASUM RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (7MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (7MB)
	Text BAB I.pdf Download (8MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (9MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (9MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (8MB)
	Text BAB V.pdf Download (8MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (8MB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (7MB)

Abstract

Penelitian ini menggunakan metode survey, dengan teknik pengumpulan data berupa angket yang dirancang sesuai dengan keperluan penelitian, yang disebarkan kepada responden yang ada di Yanmasum RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad, dengan jumlah sampel 80 orang (sebagai data primer). Data sekunder diperoleh melalui studi dokumentasi. Pengolahan data menggunakan analisis deskriptif dan inferensial. Untuk uji hipotesis digunakan model Regresi linier berganda dengan program (SPSS) 17. Hasil penelitian yang didapat: (1) Kepemimpinan mempunyai hubungan yang kuat dengan kinerja pegawai dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,680. (2) Kompetensi mempunyai hubungan yang kuat dengan kinerja pegawai dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,761. (3) Kompensasi mempunyai hubungan yang kuat dengan kinerja pegawai dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,669. (4) Kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara bersama-sama mempunyai hubungan yang sangat kuat dengan kinerja pegawai dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,879. Berdasarkan hasil analisis diatas dapat disimpulkan bahwa kompetensi mempunyai hubungan yang paling kuat yaitu 0,761, jika dibandingkan dengan hubungan kepemimpinan 0,680, kemudian kompensasi 0,669

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 1220921165] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I: Darlius] [Penguji II: Adella Hotnyda Siregar] [Penguji III: Rusdi Musa Ishaq]
Uncontrolled Keywords:	kinerja pegawai, kepemimpinan, kompetensi, kompensasi
Subjects:	H Social Sciences > HM Sociology
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Fitrianda
Date Deposited:	29 Nov 2019 11:37
Last Modified:	29 Nov 2019 11:37
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5576

Actions (login required)

View Item