SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DIVISI TVEVENTS PADA PT. NIELSEN MEDIA RESEARCH DENGAN VB.NET

Ferri Amarrulloh, - (2015) SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN DIVISI TVEVENTS PADA PT. NIELSEN MEDIA RESEARCH DENGAN VB.NET. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (363kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (37kB)
	Text BAB 1.pdf Download (791kB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (945kB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (885kB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)
	Text BAB 5.pdf Download (781kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (906kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (105kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk memberikan informasi pada karyawan PT. Nielsen tentang penilaian kinerja. Kinerja karyawan adalah sebuah hasil yang dicapai oleh seorang karyawan dalam melakukan pekerjaannya, pada perusahaan yang memiliki SDM yang banyak perlu adanya penilaian kinerja karyawan yang hasilnya dapat sebagai pertimbangan pimpinan perusahaan untuk menaikkan jabatan atas hasil kinerja yang dicapai oleh karyawannya. Kinerja pegawai merupakan faktor utama bagi organisasi dalam mencapai tujuan organisasi. Ada beberapa faktor yang berpengaruh pada peningkatan kinerja pegawai diantaranya adalah melalui pendidikan dan pelatihan serta pengembangan karir. Dengan pendidikan dan pelatihan serta pengembangan karir pegawai diharapkan mampu meningkatkan pengetahuan, keahlian, keterampilan dan sikap untuk dapat melaksanakan tugas jabatan secara profesional dengan dilandasi kepribadian dan etika pegawai sesuai dengan kebutuhan instansi dalam melaksanakan tugas-tugas yang diberikan kepadanya. Metodologi yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan metodologi waterfall dengan pendekatan berbasis objek oriented dalam analisa dan perancangan sistem informasi penilaian kinerja karyawan, rancangan ini dibuat karena untuk memudahkan penghitungan dan penilaian kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	[No. Panggil: 1120513027] [Ketua Penguji: Erly Krisnanik] [Penguji I: Tri Rahayu] [Penguji II (Pembimbing): Ati Zaidiah]
Uncontrolled Keywords:	Kinerja Karyawan, Objek Oriented, Penilaian Kinerja, Sistem Informasi
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Program Studi Sistem Informasi (S1)
Depositing User:	Daniel Parlindungan
Date Deposited:	03 Dec 2019 10:46
Last Modified:	03 Dec 2019 10:46
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5004

Actions (login required)

View Item