SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT.SINAR JAYA PRIMA LANGGENG

Davit Wahyudi, - (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN SELEKSI PENEMPATAN PEGAWAI KONTRAK BERBASIS WEB PADA PT.SINAR JAYA PRIMA LANGGENG. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (42kB)
	Text BAB 1.pdf Download (1MB)
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB 5.pdf Download (857kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (920kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (87kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)

Abstract

Sistem pendukung keputusan (SPK) merupakan suatu sistem pendukung pengambilan keputusan yang digunakan seorang manager. Pengambilan keputusan pada dasarnya adalah sebuah pemilihan dari beberapa alternatif dengan harapan akan menghasilkan keputusan yang terbaik. Salah satu kegunaan SPK adalah untuk menyeleksi penempatan pegawai. Aplikasi yang di bangun untuk melakukan seleksi pegawai adalah Simple Multi Atribut Rating Technique (SMART). Dengan demikian, penerapan metode SMART dalam seleksi penempatan pegawai berbasis web dan sistem pendukung keputusan ini mampu membantu pihak perusahaan untuk menentukan alternatif terbaik dalam proses penempatan pegawai baru sesuai dengan yang diharapkan. Tujuan penelitian ini adalah membuat aplikasi yang dapat diakses melalui internet sehingga karyawan dapat melihat hasil seleksi secara langsung dan cepat dan dapat mengintegrasikan hasil tes dari kantor pusat ke kantor cabang. Model proses yang digunakan adalah waterfall yang terdiri dari identifikasi masalah, pengumpulan data, analisa sistem, perancangan, pengujian, implementasi. Hasil dari penelitian ini adalah aplikasi seleksi penempatan kepegawaian berbasis web menggunakan metode Simple Multi Attribute Rating Technique (SMART) yang dapat membantu manajer PT.Sinar Jaya Prima Langgeng dalam proses seleksi penempatan pegawai kontrak sesuai dengan kriteria.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	[No. Panggil: 1210512067] [Ketua Penguji: Erly Krisnanik] [Penguji I: Ati Zaidiah] [Penguji II (Pembimbing): Anita Muliawati]
Uncontrolled Keywords:	Sistem Pendukung Keputusan, Simple Multi Atribut Rating Technique (SMART), waterfall, Web Database
Subjects:	Q Science > QA Mathematics > QA76 Computer software
Divisions:	Fakultas Ilmu Komputer > Program Studi Sistem Informasi (S1)
Depositing User:	Daniel Parlindungan
Date Deposited:	21 Nov 2019 07:01
Last Modified:	21 Nov 2019 07:01
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/1887

Actions (login required)

View Item