PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi: PT Prima Cahaya Indobeverage)

Bayu Oktabri Adri Wibowo, - (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KOMITMEN ORGANISASIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi: PT Prima Cahaya Indobeverage). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (105kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (933kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (873kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (982kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (102kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional, komitmen organisasional dan kepuasan kerja terhadap organizational citizenship behavior. Penelitian dilakukan di PT Prima Cahaya Indobeverage, sampel diambil dengan menggunakan teknik acak sederhana. Penelitian menyimpulkan bahwa terdapat pengaruh langsung antara (1) kepemimpinan transformasional dan kepuasan kerja sebesar 10,11% (2) komitmen organisasional dan kepuasan kerja sebesar 3,46% (3) komitmen organisasional dan organizational citizenship behavior sebesar 2,72% (4) kepuasan kerja dan organizational citizenship behavior sebesar 37,21%. Terdapat pula pengaruh tidak langsung antara kepemimpinan transformasional dan organizational citizenship behavior sebesar 21,79%

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1220921141] [Ketua Penguji: Iwan Kresna Setiadi] [Penguji I: Koesnadi Kardi] [Penguji II: Mudjiono Said] [Penguji III: H.M. Aris Munandar]
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja, Organizational Citizenship Behavior
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Fitrianda
Date Deposited: 29 Nov 2019 11:49
Last Modified: 29 Nov 2019 11:49
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5591

Actions (login required)

View Item View Item