SPIRITUAL LEADERSHIP : EKSPLORASI KONSEP KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PERUSAHAAN OTOMOTIF (STUDI FENOMENOLOGI PADA PT ASTRA INTERNATIONAL DAIHATSU SALES OPERATION)

Erni Cahyawati, - (2015) SPIRITUAL LEADERSHIP : EKSPLORASI KONSEP KEPEMIMPINAN KEPALA CABANG PERUSAHAAN OTOMOTIF (STUDI FENOMENOLOGI PADA PT ASTRA INTERNATIONAL DAIHATSU SALES OPERATION). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (178kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (1MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (1MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.PDF
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (344kB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena bisnis dunia otomotif, yang saat ini menghadapi persaingan industri yang semakin berat akibat dari ketatnya persaingan. Hal ini menyebabkan banyak Pimpinan Cabang Perusahaan melakukan cara-cara yang tidak etis untuk mencapai tujuan Perusahaan yang menjadi target. Pada akhirnya praktek demikian menyebabkan reputasi Cabang tersebut berikut Pimpinan Cabang menjadi rusak. PT Astra International Daihatsu Sales Operation bersama-sama dengan grup otomotif Astra lainnya, yang menguasai market share nasional lebih dari 50 %, dituntut untuk menjalankan fungsi kepemimpinannya dengan baik, yaitu kepemimpinan yang tidak hanya fokus terhadap pencapaian target finansial, tetapi juga kepemimpinan yang memperhatikan faktor non finansial. Merujuk kepada Filosophy Astra, konsep kepemimpinan yang sesuai dengan budaya Astra adalah konsep kepemimpinan spiritual, yaitu model kepemimpinan dengan cara pembentukan motivasi intrinsik. Dalam rangka mengeksplorasi konsep spiritual Leadership digunakan metode Fenomenologi. Hasil penelitian mengindikasikan bahwa budaya Astra sebagai dasar dari seluruh kebijakan termasuk kebijakan pengelolaan sumber daya manusia akan mampu membawa Pimpinan Astra menjadi pemimpin yang mengedepankan nilai- nilai spiritual. Sedangkan Pimpinan yang tidak menjalankan kepemimpinannya berdasarkan nilai-nilai spiritual lambat laun akan tersingkir. Budaya Astra akan memberikan wadah yang tepat bagi para pembelajar, yang fokus pada tiga hal yaitu visi, harapan / keyakinan, dan Cinta altruistik (Ikhlas). Melalui ketiga hal tersebut terbentuk komitmen organisasi dan produktivitas, sehingga perusahaan mampu mencapai tujuan Perusahaan secara berkesinambungan.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1210921046] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I: Aris Munandar] [Penguji II: Billy Tunas] [Penguji III: Rusdi Musa Ishaq]
Uncontrolled Keywords: Bisnis Otomotif, Spiritual Leadership, Fenomenologi, Budaya
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Eka Dewi
Date Deposited: 29 Nov 2019 08:17
Last Modified: 29 Nov 2019 08:17
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5346

Actions (login required)

View Item View Item