SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT.GARUDA ESCAMAS JAKARTA MENGGUNAKAN METODE WATERFALL

Mario Cahya Saputra, . (2024) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN PADA PT.GARUDA ESCAMAS JAKARTA MENGGUNAKAN METODE WATERFALL. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (225kB)
[img] Text
AWAL.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (200kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (353kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (271kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (6MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (185kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (188kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (51kB)
[img] Text
HASIL PLAGIARISME.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (600kB)
[img] Text
ARTIKEL KI.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (708kB)

Abstract

PT. Garuda Escamas Jakarta memiliki permasalahan dalam mengelola data-data yang masih belum menggunakan sistem yang telah dikomputerisasikan dalam melakukan pendataan dan keperluan Penggajian sehingga dapat memperlambat pekerjaan Admin dan Tim Payroll hal ini menyebabkan sering terjadinya human error dan fraud data yang menyebabkan kesalahan di dalam perhitungan gaji sehingga data menjadi tidak akurat. PT. Garuda Escamas juga menyimpan data Absensi, data Gaji, data Kasbon, dan data karyawan secara terpisah dan tidak saling terintegrasi. Sebuah sistem informasi yang mengintegrasikan segala data-data keperluan penggajian PT. Garuda Escamas Jakarta sangatlah diperlukan guna mengatasi persoalan tersebut. Sistem informasi penggajian memiliki tujuan agar karyawan dapat melihat data gaji,melihat presensi,melihat Riwayat data kasbon, dan melakukan pengajuan kasbon. Selain itu, sistem informasi penggajian juga bertujuan agar payroll dapat melakukan input absen melalui import exel, melakukan verifikasi kasbon, melihat Riwayat kasbon. Metode yang dipakai dalam pengembangan sistem informasi penggajian adalah metode waterfall yang mana metode waterfall memiliki beberapa tahapan seperti analisis kebutuhan, desain, pembuatan program, pengujian, serta implementasi. Hasil yang dicapai sistem informasi penggajian dapat menampilkan data karyawan, data gaji, data kasbon, data lembur, dan data absensi. Sistem informasi tersebut diharapkan dapat mempermudah dan mempercepat kepentingan penggajian pada PT. Garuda Escamas Jakarta dalam mengelola data-data penggajian.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: [No.Panggil: 1910512075] [Pembimbing 1: Anita Muliawati] [Pembimbing 2: Sarika Afrizal] [Penguji 1: Ruth Mariana Bunga Wadu] [Penguji 2: Tri Rahayu]
Uncontrolled Keywords: Payroll Information System, Waterfall Method, Website
Subjects: T Technology > T Technology (General)
Divisions: Fakultas Ilmu Komputer > Program Studi Sistem Informasi (S1)
Depositing User: Mario Cahya Saputra
Date Deposited: 27 Feb 2024 07:18
Last Modified: 27 Feb 2024 07:18
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/29226

Actions (login required)

View Item View Item