ANALISIS SISTEM MUTASI DAN PROMOSI SERTA DEMOSI BERBASIS KOMPETENSI DAN INTEGRITAS DAN PELAYANAN PRIMA PADA HAKIM PENGADILAN TINGKAT PERTAMA DAN HAKIM PENGADILAN TINGKAT BANDING

Timbul Bornado Freddy Siahaan, - (2016) ANALISIS SISTEM MUTASI DAN PROMOSI SERTA DEMOSI BERBASIS KOMPETENSI DAN INTEGRITAS DAN PELAYANAN PRIMA PADA HAKIM PENGADILAN TINGKAT PERTAMA DAN HAKIM PENGADILAN TINGKAT BANDING. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (2MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (99kB)
[img] Text
BAB 1.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB 2.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 3.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (990kB)
[img] Text
BAB 4.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB 5.pdf
Download (985kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (982kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (185kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mendeskripsikan kesenjangan implementasi sistem mutasi dan promosi serta demosi Hakim di lapangan (in koncreto)dengan eksistensi norma yang ada (in abstracto) sehingga kemudian direkomendasikan beberapa hal sebagai solusi umum. Sehingga objek dari penelitian ini adalah untuk merumuskan “resep” bagi pembaruan sitem mutasi dan promosi serta demosi Hakim di masa yang akan datang. Ditinjau dari perspektif sistem manajemen sumber daya manusia yang menekankan pada keterpaduan secara sistemik antar unsur, pola promosi dan mutasi yang telah ada tersebut sepatutnya dapat dilengkapi dengan pembangunan profil kompetensi jabatan dan profil kompetensi individu Hakim berupa reformulasi penilaian kinerja, perilaku dan integritas Hakim. Secara teknis dalam hal penilaian terhadap kompetensi tersebut baik yang berupa kompetensi teknis dan non teknis patut dipertimbangkan mekanisme penilaian dalam bentuk sistem scoring yang terbuka dan dapat diakses oleh para Hakim sehingga akan terpacu untuk memperbaiki dan melengkapi kompetensinya masing-masing. Adapun yang terkait dengan penilaian integritas, secara fungsional diharapkan adanya peningkatan peran Badan Pengawasan dalam konteks pelaksanaan promosi dan mutasi Hakim. Serta birokrasi Mahkamah Agung yang terkait dengan promosi dan mutasi jika ditinjau dari perspektif pelayanan prima, posisinya adalah sebagai pelayan.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1320921050] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I: Erwansyah Syarief] [Penguji II: Erna Hernawati] [Penguji III: Jubaedah]
Uncontrolled Keywords: mutasi, promosi, demosi, kompetensi, integritas serta pelayanan prima
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Velia Rahmadi
Date Deposited: 05 Dec 2019 13:31
Last Modified: 05 Dec 2019 13:31
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5948

Actions (login required)

View Item View Item