ANALISIS KOMITMEN KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I

Ema Prihatini, - (2017) ANALISIS KOMITMEN KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (759kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (6kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (954kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (875kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (1MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (39kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan, direktorat PPK, PKK dan PTKDN untuk meningkatkan komitmen kerja pegawai. Penelitian menggunakan metode analisis jalur dengan pengukur variabel dilakukan melalui kuesioner dan menggunakan scoring model Likert. Responden sebanyak 110 orang dengan menggunakan pendekatan sensus sampling. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel komunikasi secara langsung berpengaruh terhadap Kepuasan kerja. Lingkungan kerja secara langsung berpengaruh terhadap Kepuasan kerja. Komunikasi secara langsung berpengaruh terhadap Komitmen kerja. Lingkungan kerja secara langsung berpengaruh terhadap Komitmen kerja. Kepuasan kerja secara langsung berpengaruh terhadap Komitmen kerja. Komunikasi secara tidak langsung berpengaruh terhadap Komitmen kerja melalui Kepuasan kerja. Lingkungan kerja secara tidak langsung berpengaruh terhadap Komitmen kerja melalui Kepuasan kerja. Variabel lingkungan kerja menjadi variabel yang dominan mempengaruhi komitmen kerja.

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1210921101] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I (Pembimbing I): Alfatih S. Manggabarani] [Penguji II (Pembimbing II): Adella Hotnyda Siregar]
Uncontrolled Keywords: komunikasi, lingkungan kerja, kepuasan kerja, komitmen
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Eka Dewi
Date Deposited: 30 Nov 2019 02:55
Last Modified: 30 Nov 2019 02:55
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5277

Actions (login required)

View Item View Item