EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MUTU KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA KAP KOSASIH, NURDIYAMAN, MULYADI, TJAHJO & REKAN (Crowe Indonesia)

Silvia July Erulisa H, - (2019) EVALUASI PENERAPAN SISTEM PENGENDALIAN MUTU KANTOR AKUNTAN PUBLIK PADA KAP KOSASIH, NURDIYAMAN, MULYADI, TJAHJO & REKAN (Crowe Indonesia). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf

Download (2MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (277kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB VI.pdf

Download (967kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (955kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (307kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)

Abstract

Sistem Pengendalian Mutu merupakan panduan bagi Kantor Akuntan Publik untuk menjaga kualitas KAP, personel dan laporan hasil audit yang diterbitkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi kesesuaian dan kepatuhan kebijakan dan prosedur pengendalian mutu yang ditetapkan oleh KAP KNMTR. Kebijakan dan prosedur pengendalian mutu diatur dalam Standar Pengendalian Mutu (SPM) Nomor 1 Tahun 2013 yang ditetapkan oleh Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI), terdiri atas enam (6) unsur yaitu tanggung jawab kepemimpinan KAP atas mutu, ketentuan etika profesi yang berlaku, penerimaan dan keberlanjutan hubungan dengan klien, sumber daya manusia, pelaksanaan perikatan, dan pemantauan serta dokumentasi untuk mengkomunikasikan kebijakan dan prosedur pengendalian mutu kepada personil KAP. Serta untuk mengetahui keefektifan penyusunan kertas kerja di KAP KNMTR berdasarkan SPM yang ditetapkan. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan paradigma interpretif dan pendekatan fenomenologi. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah dokumentasi dan wawancara. Hasil penelitian menunjukkan bahwa SPM yang ditetapkan di KAP KNMTR sudah sesuai dengan SPM 1 oleh IAPI, namun untuk kepatuhannya terkait unsur sumber daya manusia yaitu pengembangan profesional berkelanjutan, dan pemantauan masih perlu diperbaiki dan ditingkatkan. Hasil dari review working papers KAP KNMTR berdasarkan SPM, menunjukkan bahwa penyusunan kertas kerja sudah efektif, namun untuk penyimpanan kertas kerja belum efektif

Item Type: Tugas Akhir, Skripsi, Tesis, dan Disertasi (Skripsi)
Additional Information: [No. Panggil: 1510112101] [Ketua Penguji: Dr. Dianwicaksih Arieftiara] [Penguji I: Satria Yudhia Wijaya] [Penguji II (Pembimbing I): Rudi Ginting]
Uncontrolled Keywords: SPM KAP, Kebijakan dan Prosedur, Kertas kerja
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Akuntansi (S1)
Depositing User: Nur Safaat
Date Deposited: 21 Nov 2019 09:02
Last Modified: 21 Nov 2019 09:02
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/2604

Actions (login required)

View Item View Item