Nadia Zahira, - (2018) PELAKSANAAN KEGIATAN EMPLOYEE RELATIONS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pendidikan Dan Pelatihan Profesi Lpp Tvri Jakarta). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.
Text
AWAL.pdf Download (871kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (185kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (1MB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (999kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (960kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (959kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB) |
Abstract
Karyawan merupakan unsur terpenting di dalam sebuah perusahaan. Tentunya di dalam perusahaan pun kerap muncul masalah masalah seperti halnya mengenai kinerja dari para pegawai. Banyak perusahaan yang memiliki karyawan yang memiliki kinerja yang kurang. Dengan itu banyak perusahaan yang melakukan cara untuk memperbaiki keadaan. Begitu juga dengan TVRI Jakarta. TVRI berupaya meningkatkan kinerja karyawannya melalui kegiatan employee relations yaitu Pendidikan dan Pelatihan Profesi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan kegiatan employee relations di LPP TVRI Jakarta dan untuk mengetahui apakah kegiatan employee relations dapat meningkatkan kinerja karyawan LPP TVRI. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teori Manajemen Hubungan (Relationship Management Theory). Sebab teori ini berkaitan dengan hubungan yang terjadi didalam sebuah perusahaan atau instansi. metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dengan adanya pelaksanaan kegiatan employee relations, Pendidikan dan Pelatihan Profesi memang meningkatkan kinerja dari para karyawan LPP TVRI Jakarta.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | [No. Panggil: 1410411006] [Dosen Pembimbing I: Yani Hendrayani] [Dosen Pembimbing II: Anjang Priliantini] |
Uncontrolled Keywords: | Kinerja Karyawan, Employee Relations, Diklat Profesi |
Subjects: | H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi (S1) |
Depositing User: | Hidayah Husnul Khotimah |
Date Deposited: | 25 Nov 2019 03:34 |
Last Modified: | 25 Nov 2019 03:34 |
URI: | http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/2592 |
Actions (login required)
View Item |