PENGARUH LEARNING AGILITY DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI DIGITAL COMPETENCE PADA UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI KEMENTERIAN/LEMBAGA

Afri Dian Setiyani, . (2026) PENGARUH LEARNING AGILITY DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI DIGITAL COMPETENCE PADA UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI KEMENTERIAN/LEMBAGA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text ABSTRAK.pdf Download (468kB)
	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text BAB 1.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (858kB) | Request a copy
	Text BAB 2.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 3.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 4.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) | Request a copy
	Text BAB 5.pdf Download (486kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (541kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB) | Request a copy
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (11MB) | Request a copy
	Text HASIL PLAGIARISME.pdf Restricted to Repository staff only Download (37MB) | Request a copy
	Text ARTIKEL KI.pdf Restricted to Repository staff only Download (453kB) | Request a copy

Abstract

Transformasi digital dalam pengelolaan pengadaan barang dan jasa pemerintah menuntut peningkatan kapasitas sumber daya manusia, khususnya pada Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa (JF PPBJ) yang berperan strategis dalam mendukung efektivitas dan akuntabilitas Unit PBJP (UKPBJ) di Kementerian/Lembaga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Learning Agility dan Work Environment terhadap Employee Performance dengan Digital Competence sebagai variabel mediasi. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan metode survei kepada 205 responden yang bekerja pada UKPBJ di berbagai Kementerian/Lembaga. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Learning Agility memiliki pengaruh positif dan paling dominan terhadap Employee Performance, baik secara langsung maupun melalui Digital Competence. Temuan ini menegaskan bahwa pegawai yang memiliki kemampuan belajar cepat dan adaptif mampu meningkatkan kinerjanya di lingkungan kerja digital. Selain itu, Work Environment terbukti berpengaruh signifikan terhadap Employee Performance dan Digital Competence, yang mengindikasikan pentingnya dukungan organisasi, sarana kerja, dan iklim kolaboratif dalam memperkuat kemampuan digital dan kinerja pegawai. Lebih lanjut, Digital Competence berperan sebagai mediator signifikan pada hubungan antara Learning Agility dan Work Environment terhadap Employee Performance, menunjukkan bahwa kompetensi digital merupakan elemen krusial dalam menjembatani peningkatan kemampuan individu dan optimalisasi output kerja di sektor pengadaan. Secara keseluruhan, penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dan praktis dalam strategi pengembangan SDM pengadaan pemerintah, serta menjadi dasar bagi penguatan program peningkatan kompetensi digital dan pembelajaran adaptif di UKPBJ Kementerian/Lembaga.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 2410122024] [Pembimbing 1: Yudi Nur Supriadi] [Pembimbing 2: Jerry Marmen Simanjuntak] [Ketua Penguji: Ivan Yulivan] [Penguji 1: Jubei Levianto] [Penguji 2: Yudi Nur Supriadi]
Uncontrolled Keywords:	Learning Agility; Work Environment; Digital Competence; Employee Performance; Government Procurement
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) L Education > L Education (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	AFRI DIAN SETIYANI
Date Deposited:	27 Aug 2026 06:32
Last Modified:	27 Aug 2026 06:32
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/50532

Available Versions of this Item

• PENGARUH LEARNING AGILITY DAN WORK ENVIRONMENT TERHADAP EMPLOYEE PERFORMANCE DIMEDIASI DIGITAL COMPETENCE PADA UNIT KERJA PENGADAAN BARANG/JASA PEMERINTAH DI KEMENTERIAN/LEMBAGA. (deposited 27 Aug 2026 06:32) [Currently Displayed]

Actions (login required)

View Item