Elfrida Zefa Atmasari, - (2019) FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PROSES PENGEMBANGAN JENJANG KARIR PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.
Text
AWAL.pdf Download (727kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (91kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (828kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (999kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (928kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (807kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (826kB) |
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (50kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (2MB) |
Abstract
Sistem pengembangan karier karyawan sangat krusial bagi masing-masing individu karyawan, karena banyak hal yang mempengaruhi pengembangan karir karyawan diantaranya: Prestasi Kerja, Eksposur, Jaringan kerja, Pembimbing dan Sponsor, Peluang untuk Tumbuh, Hubungan pegawai dan organisasi, Politicking dalam Organisasi, Sistem Penghargaan, Kultur Organisasi. Tujuan penelitian ini, penulis hendak mencari tahu gambaran pengembangan karir perawat, hubungan dari faktor pengembangan karir dengan pengembangan karir perawat dan faktor dominan yang mempengaruhi pengembangan jenjang karir perawat di ruang rawat inap RSUD Pasar Minggu Jakarta Selatan. Penelitian ini menggunakan desain dengan pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan dari bulan April-Juni 2019, dengan sampel berjumlah 116 perawat, dengan teknik pengambilan purposive sampling. Analisa data menggunakan Uji Korelasi Spearman, Uji Mann Whitney dan regresi liniear berganda. Hasil penelitian didapatkan faktor paling dominan terhadap pengembangan karir ruang rawat inap RSUD Pasar Minggu adalah Politicking dalam Organisasi dengan nilai beta 0,453 dan p value 0,000. Kesimpulan dari penelitian ini adalah ada pengaruh yang signifikan dari faktor- faktor pengembangan karir dengan proses pengembangan jenjang karir perawat di ruang rawat inap RSUD Pasar Minggu (p value 0,000 dan CI 95%). Saran untuk RSUD Pasar Minggu agar dapat membuat kebijakan yang fleksibel untuk memfasilitasi perawat mengembangkan jenjang karir.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | [No. Panggil: 1510711082] [Ketua Penguji: Nelly Febriani] [Penguji I: Desak Nyoman Sithi] [Penguji II (Pembimbing): Tatiana Siregar] |
Uncontrolled Keywords: | Jenjang Karir, Pengembangan Karir, Perawat |
Subjects: | R Medicine > RA Public aspects of medicine |
Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan (S1) |
Depositing User: | Eka Dewi |
Date Deposited: | 26 Nov 2019 02:39 |
Last Modified: | 26 Nov 2019 02:39 |
URI: | http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/3059 |
Actions (login required)
View Item |