Rahmawulandari, - (2014) PELAKSANAAN KETENTUAN WAKTU KERJA LEMBUR (WKL) DAN UPAHKERJA LEMBUR (UKL) MENURUT PERATURANPERUNDANG-UNDANGAN MENGENAI KETENAGAKERJAAN DI PT. ARGA ARTA UTAMA. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.
![]() |
Text
AWAL.pdf Download (924kB) |
![]() |
Text
ABSTRAK.pdf Download (87kB) |
![]() |
Text
BAB I.pdf Download (835kB) |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (839kB) |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (850kB) |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (859kB) |
![]() |
Text
BAB V.pdf Download (800kB) |
![]() |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (829kB) |
![]() |
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
Abstract
Di Indonesia ketentuan yang mengatur waktu kerja dan waktu istirahat diatur dalam Pasal 77 dan 78 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, masing-masing memiliki waktu kerja maksimum 8 jam/hari untuk pola waktu kerja 5:2 dan untuk pola 6:1 dengan waktu kerja 7 jam/hari yang masing-masing memiliki waktu kerja maksimum 40 jam/minggu. demikian juga waktu istirahat diatur minimal 30 menit untuk setiap maksimal 4 jam dalam melakukan pekerjaan. Dan perhitungan upah kerja lembur dibagi menjadi dua yaitu upah kerja lembur pada hari kerja biasa dan upah kerja lembur pada hari istirahat mingguan/hari libur nasional. Dalam hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha harus adanya perikatan sesuai dengan Pasal 1233 Kitab Undang-Undang Hukum Perdata perikatan dilahirkan baik karena adanya persetujuan maupun baik karena Undang-undang. Waktu kerja lembur yang berlaku di PT. Arga Arta Utama meliputi waktu kerja lembur di hari kerja dan waktu kerja lembur di hari libur mingguan/hari libur nasional.Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode yang bersifat yuridis normatif yaitu menalaah dengan teori-teori hukum dan perundang-undangan.Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini disamping dilihat dari segi yuridis dengan melihat peraturan perundang-undangan dan ketentuan-ketentuan hukum yang berlaku.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | [No. Panggil: 1010611005] [Penguji Utama: Suherman] [Penguji Lembaga: Dwi Aryanti Ramadhani] [Penguji Skripsi: Umar Kasim] |
Uncontrolled Keywords: | Ketenagakerjaan, Waktu Kerja Lembur, Upah Kerja Lembur |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Program Studi Hukum (S1) |
Depositing User: | Zahra Nasution |
Date Deposited: | 25 Nov 2019 06:16 |
Last Modified: | 25 Nov 2019 06:16 |
URI: | http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/2099 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |