ANALISIS HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD

Umiyati, - (2015) ANALISIS HUBUNGAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT), PENGALAMAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DI DEPARTEMEN OBSTETRI DAN GINEKOLOGI RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (674kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (690kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (5MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (5MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (5MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (5MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (6MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (5MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (5MB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (4MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis hubungan pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja dan kompensasi terhadap kepuasan kerja di Departemen Obstetri dan Ginekologi RSPAD Gatot Soebroto baik secara parsial maupun simultan. Pengolahan dan pengujian data dalam penelitian ini menggunakan teknik-teknik perhitungan yang didasarkan pada asumsi bahwa data sampel diperoleh berasal semua populasi. Penghitungan sampel dalam penelitian ini menggunakan model rumus Slovin sehingga diperoleh data sampel sebanyak 53 respoden dari jumlah populasi sebanyak 113. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi yang dalam perhitungan semua proses pengolahan dan analisis data menggunakan alat bantu (software) yaitu Statistic Product and Service Solution (SPSS) versi 20.0. Hasil penelitian ini berhasil membuktikan bahwa secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pendidikan dan pelatihan terhadap kepuasan kerja pegawai. Secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja. Secara parsial terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara kompensasi terhadap kepuasan kerja. Secara simultan terdapat hubungan yang signifikan antara pendidikan dan pelatihan, pengalaman kerja, dan kompensasi terhadap kepuasan kerja

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1220921166] [Ketua Penguji: Adella Hotnyda Siregar] [Penguji I: Billy Tunas] [Penguji II: Erna Hernawati] [Penguji III: Rusdi Musa Ishaq]
Uncontrolled Keywords: Pendidikan dan Latihan, Pengalaman Kerja, Kompensasi, Kepuasan Kerja
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Fitrianda
Date Deposited: 30 Nov 2019 02:34
Last Modified: 30 Nov 2019 02:34
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5577

Actions (login required)

View Item View Item