HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA, LAMA KERJA, DAN SHIFT KERJA DENGAN BURNOUT DI KALANGAN LIMA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT JIWA DR SOEHARTO HEERDJAN DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL

M. Naufal Al-adli, - (2018) HUBUNGAN ANTARA STRES KERJA, LAMA KERJA, DAN SHIFT KERJA DENGAN BURNOUT DI KALANGAN LIMA TENAGA KESEHATAN RUMAH SAKIT JIWA DR SOEHARTO HEERDJAN DI ERA JAMINAN KESEHATAN NASIONAL. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (972kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (102kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (816kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (924kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (974kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (870kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Download (108kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (3MB)

Abstract

Burnout merupakan respon psikologis terhadap paparan jangka panjang stres kerja yang disebabkan oleh beberapa faktor baik organisasional, individual, maupun lingkungan. Burnout rentan terjadi pada semua profesi, termasuk tenaga kesehatan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara stres kerja, lama kerja, dan shift kerja dengan burnout dikalangan lima tenaga kesehatan Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan di era jaminan kesehatan nasional. Penelitian ini menggunakan metode cross-sectional yang dilakukan pada bulan Maret – Mei 2018 di Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan dengan teknik penentuan sampel yang digunakan adalah random sampling. Data dikumpulkan dengan metode pengisian kuesioner. Responden sejumlah 172 orang. Populasi penelitian adalah semua dokter, perawat, tenaga keterapian, staf administrasi, dan tenaga rekam medis di RSJ Dr. Soeharto Heerdjan. Hasil analisis univariat didapatkan bahwa tenaga kesehatan yang bekerja di RSJ Dr. Soeharto Heerdjan paling banyak memiliki tingkat stres normal, tingkat depresi normal, tingkat kecemasan normal, bekerja ≤8 jam, bekerja pada shift pagi, dan burnout kategori tidak perlu khawatir. Hasil analisis bivariat didapatkan bahwa terdapat hubungan yang bermakna antara stres (p=0,000), depresi (p=0,000), kecemasan (p=0,000) dengan burnout dikalangan lima tenaga kesehatan. Serta tidak terdapat hubungan yang bermakna antara lama kerja (p=0,451) dan shift kerja (p=0,564) dengan burnout dikalangan lima tenaga kesehatan Rumah Sakit Jiwa Dr. Soeharto Heerdjan di era jaminan kesehatan nasional. Disarankan bagi pihak rumah sakit untuk mengadakan intervensi atau skring berkala dan menyediakan fasilitas konsultasi untuk tenaga kesehatan yang mengalami burnout.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: [No. Panggil: 1410211044] [Ketua Penguji: Aulia Chairani] [Pembimbing I: Nova Riyanti Yusuf] [Pembimbing II: Sugeng Wiyono]
Uncontrolled Keywords: Burnout, Depresi, Kecemasan, Lama Kerja, Stres
Subjects: R Medicine > R Medicine (General)
Divisions: Fakultas Kedokteran > Program Studi Kedokteran (S1)
Depositing User: M. Suyudi Alrajak
Date Deposited: 29 Nov 2019 08:28
Last Modified: 29 Nov 2019 08:28
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/4817

Actions (login required)

View Item View Item