PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN

Suyadiarto Priyono, - (2016) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH PROVINSI SUMATERA SELATAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (9MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (9MB)
	Text BAB I.pdf Download (1MB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (785kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (1MB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (4MB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan,secara parsial dan simultan. Pengukuran variabel dilakukan dengan kuesioner menggunakan scoring model Likert. Jumlah PNS untuk populasi sebanyak 110 orang dan pengambilan sampel menggunakan Simple Random Samplingsehingga didapat sampel penelitian sebanyak 80 responden. Hasil analisis menunjukan bahwa variabel Gaya Kepemimpinan berpangaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung = 11,749 > nilai ttabel = 1,991, variabel Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung = 7,699 > nilai ttabel = 1,991, dan variabel Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Pegawai dengan nilai thitung = 11,455 > nilai ttabel = 1,991. Sedangkan variabel Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama terhadap variabel Kinerja Pegawai dengan nilai Adjusted R sguare sebesar 75,4%, dan Fhitung = 81,700> Ftabel = 2,725) dengan probabilitas = 0,000 < 0,05, artinya variabel Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Kompensasi secara bersama-sama berpengaruhsignifikan terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Provinsi Sumatera Selatan.

Item Type:	Thesis (Tesis)
Additional Information:	[No. Panggil: 1020921119] [Ketua Penguji: Jubaedah] [Penguji I: Darlius] [Penguji II: Adella Hotnyda Siregar] [Penguji III: Aris Munandar]
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, Kompensasi dan Kinerja
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User:	Eka Dewi
Date Deposited:	28 Nov 2019 08:46
Last Modified:	28 Nov 2019 08:46
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/4600

Actions (login required)

View Item