Sefty Rani, - (2017) HUBUNGAN IKLIM ORGANISASI DENGAN TINGKAT KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT MARINIR CILANDAK. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.
Text
AWAL.pdf Download (666kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (154kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (887kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (860kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (882kB) |
|
Text
RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (165kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB) |
Abstract
Kelelahan kerja merupakan kondisi kelelahan emosional yang dialami oleh pekerja sebagai human service seperti perawat. Kondisi seperti ini dapat disebabkan karena rendahnya kualitas iklim organisasi dilingkungan tersebut. Tujuan penelitian ini melihat hubungan iklim organisasi dengan tingkat kelelahan kerja perawat. desain penelitian cross sectional dengan uji chi-Square menggunakan Quota Sampling sebanyak 80 responden yaitu perawat di Rumah Sakit Marinir Cilandak. Terdapat hubungan iklim organisasi dengan tingkat kelelahan kerja perawat (p value= 0,008 dan CI 95%). Kualitas iklim organisasi dapat memberikan dampak yang besar jika Rumah Sakit mampu menjaga situasi dan kestabilan kerja perawat dalam menekan angka kelelahan kerja.
Item Type: | Thesis (Skripsi) |
---|---|
Additional Information: | [No. Panggil: 1310711061] [Ketua Penguji: Herlina] [Penguji I: Tatiana Siregar] [Penguji II (Pembimbing): Nelly Febriani] |
Uncontrolled Keywords: | Iklim Organisasi, Kelelahan Kerja, Perawat |
Subjects: | R Medicine > R Medicine (General) R Medicine > RT Nursing |
Divisions: | Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan (S1) |
Depositing User: | Uus Rusdiana |
Date Deposited: | 26 Nov 2019 02:26 |
Last Modified: | 26 Nov 2019 02:26 |
URI: | http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/2822 |
Actions (login required)
View Item |