ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN

Khoirun Nisa, - (2019) ANALISIS KEBUTUHAN TENAGA PERAWAT DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEED (WISN) DI RUANG RAWAT INAP RSUD PASAR MINGGU JAKARTA SELATAN. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

	Text AWAL.pdf Download (371kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (89kB)
	Text BAB I.pdf Download (991kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (909kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)
	Text BAB V.pdf Download (860kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (867kB)
	Text RIWAYAT HIDUP.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (96kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Restricted to Repository UPNVJ Only Download (1MB)

Abstract

Kurangnya jumlah tenaga perawat, dapat mempengaruhi beban kerja perawat. Beban kerja berlebih berdampak terhadap penurunan tingkat kesehatan perawat, kualitas pelayanan asuhan keperawatan, dan kegagalan tindakan pertolongan kepada pasien. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis kebutuhan tenaga perawat di ruang rawat inap RSUD Pasar Minggu dengan metode Workload Indiator Staff Need (WISN). Penelitian ini menggunakan desain penelitian dengan rancangan deskriptif kualitatif dengan model studi kasus. Teknik yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik observasi menggunakan lembar work sampling, wawancara, dan telaah dokumen. Narasumber pada penelitian ini berjumlah 15 orang perawat di ruang Alamanda RSUD Pasar Minggu. Hasil penelitian menunjukkan bahwa besar beban kerja di ruang rawat inap Alamanda sebesar 88,31%, maka beban kerja perawat tergolong berat. Hasil perhitungan kebutuhan tenaga perawat di ruang rawat inap Alamanda menggunakan metode WISN menunjukkan total kebutuhan tenaga perawat berjumlah 38 orang perawat, maka jumlah perawat yang ada saat ini masih belum mencukupi. Kesimpulan penelitian ini ialah jumlah perawat di ruang Alamanda RSUD Pasar Minggu perlu ditambah 11 orang perawat. Diharapkan hasil penelitian ini dapat menjadi bahan referensi bagi tim manajemen rumah sakit agar menambah jumlah tenaga perawat guna meningkatkan kualitas pelayanan asuhan keperawatan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Additional Information:	[No. Panggil: 1510711006] [Ketua Penguji: Nelly Febriani] [Penguji I: Tatiana Siregar] [Penguji II (Pembimbing): Desak Nyoman Sithi]
Uncontrolled Keywords:	Beban Kerja, Perawat, Work Sampling, WISN
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions:	Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Keperawatan (S1)
Depositing User:	Eka Dewi
Date Deposited:	25 Nov 2019 08:27
Last Modified:	25 Nov 2019 08:27
URI:	http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/2462

Actions (login required)

View Item