Items where Division is "Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)" and Year is 2017

Up a level
Export as [feed] Atom [feed] RSS 1.0 [feed] RSS 2.0
Group by: Creators | Item Type | No Grouping
Jump to: A | B | C | D | E | F | H | I | K | M | N | P | R | S | Y
Number of items: 44.

A

Adi Yudha Diantoro, - (2017) PENGARUH TUNJANGAN KINERJA, PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN DESA, PEMBANGUNAN DAERAH TERTINGGAL DAN TRANSMIGRASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Afifatul Chusna, - (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK KELUARGA- PEKERJAAN, STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI WANITA DI DIREKTORAT JENDERAL PEMBINAAN PENEMPATAN TENAGA KERJA DAN PERLUASAN KESEMPATAN KERJA KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Akmal Syafaat, - (2017) STRATEGI KNOWLEDGE MANAGEMENT UNTUK MENINGKATKAN KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA PADA PT. PROVICES INDONESIA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Anggraeni Esti Suyoto, - (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN STIMar “AMI” JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Anik Setiyorini, - (2017) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN IKLIM KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PERAWAT SATWA DI UNIT PENGELOLA TAMAN MARGASATWA RAGUNAN DINAS KEHUTANAN PROVINSI DKI JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Arhilla, - (2017) PENGARUH KOMPENSASI, BEBAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (Studi kasus: PT Huawei Tech Investment). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Ari Fianti, - (2017) PENGARUH BEBAN KERJA, KONFLIK PERAN TERHADAP STRES KERJA DAN IMPLIKASINYA PADA PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI BADAN PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN KEMENTERIAN PERTAHANAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Arif Mustofa, - (2017) METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) UNTUK MENGUJI KELAYAKANPESAWAT PENGGANTI F-5E TIGER II DI MABES TNI ANGKATAN UDARA JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Aryo Seno Wicaksono, - (2017) PENGARUH HIPNOSIS, KOMUNIKASI, DAN KONSENTRASI TERHADAP PRESTASI BELAJAR SISWA ASIK LIFE SKILL ACADEMY. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Ayi Nasrudin, - (2017) ANALISIS FAKTOR KELELAHAN KERJA/JOB BURNOUT DAN KEPUASAN KERJA (Studi Pada Pegawai Biro Keuangan Kementerian Ketenagakerjaan). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

B

Bobby Yandoko Dwi Saputra, - (2017) KINERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL PAJAK STUDI PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK WILAYAH JAKARTA KHUSUS. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Bono Iman Pranoto, - (2017) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN WAJIB PAJAK SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

C

C.Adimas Indra.S, - (2017) PENGARUH KOMPENSASI, PRESTASI KERJA DAN PERCAYA DIRI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MATAHARI DEPARTMENT STORE, TBK CIKARANG. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Cahya Arie Nugroho, - (2017) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN KOMITMEN TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA DIREKTORAT JENDERAL BINA KEUANGAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Chaeron Priyatin, - (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMITMEN ORGANISASI, DAN WORK ENGAGEMENT TERHADAP PROFESIONALISME PADA KARYAWAN FRONTLINER PT PEGADAIAN (PERSERO) KANTOR CABANG WILAYAH DEPOK. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

D

Dedy Kurniawan, - (2017) PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR, KOMPENSASI, DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PNS PUSDATIN KEMENTERIAN PERTAHANAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Diana Nur Lestari, - (2017) PENGARUH STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KEPUASAAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN DI PT. PINS INDONESIA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Dwi Febriyanti, - (2017) IMPLEMENTASI REMUNERASI ASPEK MOTIVASI FINANSIAL DAN MOTIVASI NON FINANSIAL PADA KEPUASAN KERJA PEGAWAI DIREKTORAT JENDERAL BINA PEMBANGUNAN DAERAH KEMENTERIAN DALAM NEGERI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

E

Ellena Soraya Novrie, - (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA, IKLIM ORGANISASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (Studi Kasus Pada Pegawai BPSDM Kementerian Hukum dan HAM). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Ema Prihatini, - (2017) ANALISIS KOMITMEN KERJA PEGAWAI KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN R.I. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

F

Feibe Janis, - (2017) ANALISIS PENGEMBANGAN KARIR SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI DI DISLITBANG TNI AL. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Fifi Tri Guntari, - (2017) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA MELALUI INTERVENING LOYALITAS KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT Bank Tabungan Pensiunan Nasional Syariah Kantor Pusat). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Frita Cahyaningtyas, - (2017) PENGARUH PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI SERTA IMPLIKASINYA KEPADA PERUBAHAN ORGANISASI DI LEMBAGA SANDI NEGARA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

H

Harumi Isnaini, - (2017) HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PENYIDIK PEGAWAI NEGERI SIPIL (PPNS) (Studi di Direktorat Penanganan Pelanggaran Direktorat Jenderal Pengawasan Sumber Daya Kalautan dan Perikanan). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Harun M. Nasution, - (2017) ANALISIS KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) LULUSAN PENDIDIKAN KESADARAN BELA NEGARA (PKBN). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Hasty Rositajati, - (2017) PENGARUH KOMPETENSI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PROMOSI JABATAN SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PRODUKTIVITAS (Studi Kasus pada Ditjen Renhan Kemhan). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

I

Ivan Priyandiga Lipio, - (2017) ANALISIS LOYALITAS YANG DIDUKUNG OLEH KOMITMEN ORGANISASI PADA OPERATIONS GROUP PT. BANK MANDIRI (PERSERO) TBK. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

K

Kornelis Ruben, - (2017) STUDI KORELASIONAL ANTARA SERTIFIKASI GURU, PROGRAM PENGEMBANGAN GURU DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PROFESIONALISME GURU: STUDI KASUS PADA GURU AGAMA KATOLIK DI PROVINSI DKI JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

M

Marastika Wicaksono Aji Bawono, - (2017) ANALISIS FAKTOR KOMPETENSI, DISPLIN KERJA, DAN KINERJA PEGAWAI SEBAGAI VARIABLE INTERVENING TERHADAP PRESTASI KERJA (Studi Kasus pada Polsek Parung Bogor Jawa Barat). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Mareta Paskah Hari, - (2017) PENGARUH PELATIHAN, LOYALITAS TERHADAP KOMPETENSI DAN IMPLIKASINYA DALAM PENGEMBANGAN KARIR PADA DIREKTORAT JENDERAL STRATEGI PERTAHANAN KEMENTERIAN PERTAHANAN JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Moch. Dwithriyono S, - (2017) ANALISIS PERILAKU PENGGUNA E-DAL WAS KKP DALAM MENDUKUNG KINERJA KEMENTERIAN KELAUTAN DAN PERIKANAN DENGAN MENGGUNAKAN TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

N

Nawang Indriastuti, - (2017) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, KOMPETENSI JABATAN DAN PENEMPATAN JABATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI NEGERI SIPILDIREKTORAT JENDERAL STRATEGI PERTAHANAN KEMENTERIAN PERTAHANAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Nur Nadlifah, - (2017) ANALISA BUDAYA KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP ETOS KERJA DENGAN KOMITMEN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

P

Pantja Walujo Prasetyanto, - (2017) PENGARUH DISIPLIN, KOMUNIKASI DAN PEMBERDAYAAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PANGKALAN PSDKP JAKARTA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Parsaoran Maruli Tua, - (2017) PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA INSTRUKTUR SERTA IMPLIKASINYA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR INSTRUKTUR PADA BALAI BESAR PENGEMBANGAN LUAR NEGERI CEVEST BEKASI. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Popon Koribah, - (2017) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, BUDAYA KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI DI LINGKUNGAN SEKRETARIAT JENDERAL PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

R

R.r. Nieken Arum Kartika, - (2017) PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KOMPETENSI PEGAWAI UNTUK MENINGKATKAN PRESTASI KERJA PEGAWAI (Studi Kantor Pelayanan Kekayaan Negara dan Lelang Jakarta I). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Rendra Sanjaya, - (2017) ANALISIS KEPUASAN KERJA PENGENDARA TRANSPORTASI ONLINE (Studi pada Kecamatan Tebet dan Pancoran, Jakarta Selatan). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Rini Wartini, - (2017) HUBUNGAN KEPEMIMPINAN, PENETAPAN TUJUAN, KEMAMPUAN SDM DENGAN KINERJA PEGAWAI PADA PUSAT PEMBINAAN JABATAN FUNGSIONAL AUDITOR. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Rizal Akbar, - (2017) ANALISIS PENERAPAN KERANGKA KERJA SCRUM DALAM UPAYA PENINGKATAN PRODUKTIVITAS TIM PENGEMBANGAN PERANGKAT LUNAK PADA PERUSAHAAN STARTUP DI JAKARTA SELATAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

S

Samiyadi, - (2017) PENGARUH KEMAMPUAN, KEPUASAN KERJA DAN PROFESIONALITAS PEGAWAI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADA UNIT LAYANAN PENGADAAN BIRO UMUM SETJEN KEMENTERIAN KETENAGAKERJAAN. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Y

Yayat Supriatna, - (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BMT ASIA PACIFIC INDONESIA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Yayat Supriatna, - (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BMT ASIA PACIFIC INDONESIA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Yayat Supriatna, - (2017) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN MANAJERIAL DAN KOMITMEN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BMT ASIA PACIFIC INDONESIA. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

This list was generated on Sun Jan 29 09:18:06 2023 WIB.