PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD

Wawan Winarto, - (2015) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SEKRETARIAT RSPAD GATOT SOEBROTO DITKESAD. Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (476kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (4MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (4MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (4MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (4MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (4MB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (4MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (3MB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad, secara parsial dan simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Militer dan PNS yang berdinas di Sekretariat RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad yang berjumlah 145 orang dan pengambilan sampel menggunakan Simple Random Sampling untuk memperoleh sampel penelitian sebanyak 60 responden. Hasil analisis menunjukan bahwa variabel kemampuan kerja berpangaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi 0,699 dan R Sguare 48,9%, variabel motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi 0,678 dan R Sguare 46%, dan variabel lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan koefisien korelasi 0,777 dan R Sguare 60,4%. Sedangkan variabel kemampuan kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap variabel kinerja pegawai dengan Adjusted R sguare sebesar 74,5%, dan Fhitung = 58,438 > F tabel = 2,769 dengan probabilitas = 0,000 < 0,05, artinya variabel kemampuan kerja, motivasi Kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad

Item Type: Tugas Akhir, Skripsi, Tesis, dan Disertasi (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1220921172] [Ketua Penguji: Jafar Basri] [Penguji I: JP. Sitanggang] [Penguji II: Said Djamaluddin] [Penguji III: H.M. Aris Munandar]
Uncontrolled Keywords: Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Nur Safaat
Date Deposited: 30 Nov 2019 03:04
Last Modified: 30 Nov 2019 03:04
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5639

Actions (login required)

View Item View Item