PENGARUH MOTIVASI KERJA PUBLIC RELATIONS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. MENARA INDONESIA (Periode Audit Oktober – Desember 2015)

Andieka Shielawati, - (2016) PENGARUH MOTIVASI KERJA PUBLIC RELATIONS TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN PT. MENARA INDONESIA (Periode Audit Oktober – Desember 2015). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWALAN.pdf

Download (837kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (212kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (992kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (967kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (864kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (122kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only

Download (1MB)

Abstract

penelitian ini adalah banyaknya karyawan PT. Menara Indonesia yang resign dalam kurun waktu kurang dari tiga bulan karena ketidaksesuaian pendapatan. Tujuan Penelitian adalah untuk mengukur besarnya pengaruh motivasi kerja Public Relations terhadap loyalitas karyawan PT Menara Indonesia. Tinjauan Pustaka Komunikasi, Komunikasi Organisasi, Public Relations, Public Relations Internal, Employee Relations, Motivasi Kerja Karyawan, Loyalitas Karyawan. Metodologi Penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, jenis penelitian eksplanatif, dan metode penelitian survei. Populasi penelitian ini adalah karyawan PT. Menara Indonesia sebanyak 78 dengan sampel penelitian 78. Hasil Penelitian uji korelasi nilai r sebesar 0,461 terdapat hubungan positif yang sedang. Variabel X yaitu motivasi kerja Public Relations dengan Variabel Y yaitu loyalitas karyawan sebesar 21,2%. Uji t hitung sebesar 4,529 > t tabel 1,658 artinya Ha diterima dan Ho ditolak. Saran diharapkan pihak PT. Menara Indonesia dapat melihat motiv yang dibutuhkan dari masing – masing karyawan guna mengetahui motivasi apa yang dibutuhkan oleh PT. Menara Indonesia. Dapat dilakukan dengan melakukan Sharing dan melakukan kegiatan Public Relations.

Item Type: Tugas Akhir, Skripsi, Tesis, dan Disertasi (Skripsi)
Additional Information: [No. Panggil: 1210411074] [Ketua Penguji: Sumardi Dahlan] [Penguji I: Siti Maryam] [Penguji II (Pembimbing): Kusumajanti]
Uncontrolled Keywords: Pengaruh Motivasi Kerja, Public Relations, Loyalitas Karyawan.
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > Program Studi Ilmu Komunikasi (S1)
Depositing User: Luqman Imam
Date Deposited: 28 Nov 2019 03:20
Last Modified: 28 Nov 2019 03:20
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/4070

Actions (login required)

View Item View Item