PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA TANGERANG SELATAN TAHUN 2018

Mutia Handayani, - (2018) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PEMADAM KEBAKARAN DAN PENYELAMATAN KOTA TANGERANG SELATAN TAHUN 2018. Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (90kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (986kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (961kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (1MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (289kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (3MB)

Abstract

Kinerja pegawai merupakan suatu hal yang sangat penting dalam upaya instansi untuk mencapai tujuan. Aspek yang dapat mempengaruhi kinerja pegawai adalah Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) serta disiplin kerja. Kinerja pegawai pemerintah masih menjadi perhatian masyarakat sejak dahulu. Hal ini ditunjukkan dengan layanan publik yang masih kurang memuaskan Berdasarkan hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk menganalisis apakah keselamatan dan kesehatan kerja dan displin kerja dapat mempengaruhi atau tidak mempengaruhi kinerja pegawai dinas pemadam kebakaran dan penyelamatan kota tangerang selatan. Metode penelitian ini adalah kuantitatif dengan menggunakan desain cross sectional. Populasi yang diteliti adalah seluruh pegawai pemadam kebakaran dan penyelamatan kota tangerang selatan berjumlah 182 orang, sampel sebanyak 125 orang diambil melalui cara stratified random sampling. Pengumpulan data dilakukan dengan pengisian kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pegawai yang memiliki kinerja baik sebesar 92,8%. Pada penelitian ini, didapatkan nilai p-value keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja pegawai adalah 0,032 . Sedangkan untuk disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di dapatkan nilai p-value 1,000. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Dengan itu pegawai dinas pemadam kebakaran harus selalu meningkatkan kinerja yang telah dimiliki agar dapat mencapai tujuan instansi.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: [No. Panggil: 1410713021] [Ketua Penguji: Asramid Yasin] [Penguji I: Putri Permatasari] [Penguji II (Pembimbing): A. Heri Iswanto]
Uncontrolled Keywords: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Disiplin, Kinerja Pegawai
Subjects: R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions: Fakultas Ilmu Kesehatan > Program Studi Kesehatan Masyarakat (S1)
Depositing User: Velia Rahmadi
Date Deposited: 05 Dec 2019 09:56
Last Modified: 05 Dec 2019 09:56
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5890

Actions (login required)

View Item View Item