PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA, KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA (Studi Pada Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Jalan RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad)

Kusmiyatun, - (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KEMAMPUAN KERJA, KERJASAMA TIM TERHADAP KINERJA (Studi Pada Perawat Pelaksana Di Instalasi Rawat Jalan RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad). Tesis thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (869kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (1MB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (457kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh budaya organisasi (X1), kemampuan kerja (X2), kerjasama tim (X3) terhadap kinerja (Y) perawat pelaksana di Instalasi Rawat Jalan RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad. Penelitian ini menggunakan metode survei, dengan teknik pengumpulan data dilakukan dengan mengambil sampel sebanyak 114 responden. Data primer diperoleh dengan menggunakan angket yang dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner yang berupa daftar pernyataan. Data sekunder yang diperoleh melalui studi dokumentasi. Untuk uji hipotesis digunakan model Analisis Jalur (Path Analysis Model) dengan menggunakan SPSS IBM. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Budaya Organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kerjasama tim diperoleh dengan nilai t hitung = 2,257 > t tabel =1,98 dengan koefisien jalur = 0,209, (2) Kemampuan kerja berpengaruh langsung terhadap kerjasama tim diperoleh dengan nilai t hitung = 3.099 > t tabel =1,98 dengan koefisien jalur = 0,281, (3) Budaya organisasi berpengaruh langsung terhadap kinerja perawat pelaksana diperolehdengan nilai t hitung = 2,940 > t tabel =1,98 dengan koefisien jalur = 0,268, (4) Kemampuan Kerja terhadap kinerja perawat pelaksana diperoleh dengan nilai t hitung = 4,822 > t tabel = 1,98 dengan koefisien jalur = 0,415 dan (5) Kerjasama tim berpengaruh langsung terhadap kinerja perawat pelaksana diperoleh dengan nilai t hitung 10,641 > t tabel = 1,98 dengan koefisien jalur = 0,709. Berdasarkan hasil analisis jalur, terbukti bahwa budaya organisasi, kemampuan kerja dan kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan secara langsung terhadap kinerja Perawat pelaksana di Instalasi Rawat Jalan RSPAD Gatot Soebroto Ditkesad

Item Type: Thesis (Tesis)
Additional Information: [No. Panggil: 1220921186] [Ketua Penguji: Nidjo Sandjojo] [Penguji I: Darlius] [Penguji II (Pembimbing): Billy Tunas] [Penguji III (Pembimbing): Rusdi Ishaq Musa ]
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Kemampuan Kerja, Kerjasama Tim, Kinerja Perawat Pelaksana
Subjects: H Social Sciences > HM Sociology
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S2)
Depositing User: Fitrianda
Date Deposited: 29 Nov 2019 11:58
Last Modified: 29 Nov 2019 11:58
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/5629

Actions (login required)

View Item View Item