PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN JOB DEMAND TERHADAP BURNOUT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT PERTAMINA HULU ENERGI)

Setiawan, Naffry Humaira (2025) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN JOB DEMAND TERHADAP BURNOUT DENGAN PSYCHOLOGICAL WELL-BEING SEBAGAI VARIABEL MODERASI (STUDI KASUS PADA PT PERTAMINA HULU ENERGI). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

Full text not available from this repository.

Abstract

absajads

Item Type: Thesis (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Program Studi Manajemen (S1)
Depositing User: NAFFRY HUMAIRA SETIAWAN
Date Deposited: 14 Jan 2026 12:22
Last Modified: 14 Jan 2026 12:22
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/40669

Actions (login required)

View Item View Item