PERTANGGUNGJAWABAN PERUSAHAAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA (Studi Kasus Putusan Nomor : 384K/Pdt.Sus-PHI/2013)

Amira Septorini, - (2017) PERTANGGUNGJAWABAN PERUSAHAAN TERHADAP TENAGA KERJA YANG MENGALAMI KECELAKAAN KERJA (Studi Kasus Putusan Nomor : 384K/Pdt.Sus-PHI/2013). Skripsi thesis, Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jakarta.

[img] Text
AWAL.pdf
Download (897kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (55kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (1MB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)
[img] Text
BAB III.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (958kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (960kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (824kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (780kB)
[img] Text
RIWAYAT HIDUP.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (22kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Restricted to Repository UPNVJ Only
Download (1MB)

Abstract

Globalisasi yang terjadi di dunia seakan tanpa batas membawa industri dalam persaingan yang begitu ketat, sehingga memaksa pelaku usaha (perusahaan) harus mengambil langkah-langkah untuk meningkatkan kemampuan daya saing agar mampu berkompetisi. Dalam hal ini tenaga kerja merupakan faktor penting dalam suatu perusahaan. Keselamatan dan Kesehatan kerja (K3) merupakan sistem yang tidak terpisahkan dalam sistem ketenagakerjaan dan merupakan salah satu bentuk perlindungan tenga kerja, pelaksanaan K3 adalah upaya untuk menciptakan tempat kerja yang aman, sehingga dapat mengurangi kecelakaan dan penyakit kerja yang akhirnya dapat mengganggu produktifitas pekerja. Perusahaan memiliki tanggung jawab terhadap tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja.Akan tetapi dalam kenyataannya masih banyak perusahaan yang kurang bertanggungjawab terhadap tenaga kerja yang mengalami kecelakaan saat bekerja.Dalam penelitian ini penulis mengangkat permasalahan tentang bagaimana tanggung jawab pihak perusahaan terhadap pekerja yang mengalami kecelakaan kerja serta perlindungan hukum bagi tenaga kerja akibat terjadinya kecelakaan kerja ditinjau dari Undang-Undang Jamsostek. Penulis menggunakan teori pertanggungjawaban dan perlindungan hukum serta penelitian ini menggunakan metode yuridis normatif. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa tanggung jawab yang diberikan yaitu memberikan biaya untuk melakukan pemeriksaan dan pengobatan bagi tenaga kerja yang mengalami kecelakaan kerja sesuai dengan Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, serta perlindungan hukum terhadap tenaga kerja terbagi menjadi dua macam yaitu Perlindungan Teknis dan Perlindungan Ekonomis.

Item Type: Thesis (Skripsi)
Additional Information: [No. Panggil: 1210611138] [Ketua Penguji: Erni Agustina] [Anggota I: Wien Sukarmini] [Anggota II: Dwi Desi Yayi Tarina]
Uncontrolled Keywords: Tenaga Kerja, Tanggung Jawab, Kecelakaan Kerja
Subjects: K Law > K Law (General)
Divisions: Fakultas Hukum > Program Studi Hukum (S1)
Depositing User: Zahra Nasution
Date Deposited: 27 Nov 2019 01:55
Last Modified: 27 Nov 2019 01:55
URI: http://repository.upnvj.ac.id/id/eprint/3483

Actions (login required)

View Item View Item